In onze nieuwe whitepaper nemen we je mee in een belangrijk element van Transition Based Leiderschap: roeping. Vanuit je roeping kun je als leidinggevende antwoord geven op vragen over doelen halen, succesvol zijn en kunnen groeien.
Leiderschap vanuit roeping zet de mensen in je organisatie centraal. Deze benadering gaat uit van ieders talent en de unieke rol en impact van de leider om die talenten tot ontwikkeling te laten komen. Als leiders anderen en zichzelf uitnodigen om verder te gaan, dieper te reiken, kunnen zij hun roeping in de wereld realiseren en hun impact vergroten.
Download hier het Whitepaper Je roeping als leider in een wereld van verandering
Ik geloof dat iedereen een roeping heeft. Ik weet dat ieder mens van waarde is en een doel heeft. Het echte werk in ons leven is om ons dat bewust te worden. En wakker te worden. Om de roep te beantwoorden. - Oprah Winfrey
Het whitepaper is de derde in een reeks. Eerder verschenen:
- De Kracht van Transition Based Leiderschap - Organisaties, teams en medewerkers laten excelleren
- Organisaties, verandering en verlies -Transition based leiderschap en het vormgeven van transitie