We spreken deze dagen veel leiders over wat de crisis oproept bij henzelf en in de organisaties of afdelingen waar ze leiding aan geven. Met stip op nummer 1 komt de vraag naar boven hoe op een gezonde manier omgegaan kan worden met de angst – soms zelfs paniek – die bij medewerkers aanwezig is, een gevoel dat de leider ook bij zichzelf kan herkennen. Reden genoeg om daarbij stil te staan.
Riet Fiddelaers- Jaspers (Expertisecentrum Omgaan met Verlies) en Jakob van Wielink (De School voor Transitie) schreven het artikel ‘Leiderschap en het managen van angst. Niet elke ingrijpende gebeurtenis leidt tot een trauma!’.
Ook ontwikkelden het Expertisecentrum Omgaan met Verlies en De School voor Transitie samen de onepager ‘Leiderschap en het managen van angst’. Tips, do’s en don’ts. Het is de tweede onepager nadat eerder ‘De Leider als Secure Base’ verscheen.