Een secure base voor mensen en organisaties die vorm willen geven aan werkelijke verandering.
Wij begeleiden organisaties, hun leiders en medewerkers in het worden van een secure base: een plek waar het plezierig is om te werken en te leren en waar je wordt uitgedaagd het beste in jezelf en anderen naar boven te halen. Dat zijn omgevingen waar de individuele, team- en organisatiedoelen worden overtroffen.
Voor ons zijn verbinding en dialoog sleutelwoorden. Alle duurzame groei en noodzakelijke verandering ontstaan door verbinding met jezelf, je waarden, drijfveren en talent en met de voortdurend veranderende wereld om je heen. Deze groei en verandering noemen wij transitie.
De leider die het beste in medewerkers en teams naar boven wil halen, zorgt voor verbinding met zichzelf en anderen. Wij ondersteunen leiders en hun organisaties om noodzakelijke en gewenste transities vorm te geven. Daarbij ligt onze focus op verbinding en effectieve dialoog.
In de ontmoeting met coachees, cliënten en deelnemers worden vanzelf ook persoonlijke en professionele thema’s van ons als begeleider aangeraakt. Wij helpen professioneel begeleiders authentiek en krachtig te zijn in het begeleiden van mensen. Zo geven zij vorm aan transitie naar meer vreugde, succes en balans.
Het verlangen naar groei en ontwikkeling is zo oud als dat er mensen zijn. Ieder van ons zoekt wegen om in verbinding met anderen bewust te werken aan onze leer-, groei en veranderingsprocessen. Bij De School voor Transitie vind je een groot aanbod van workshops, masterclasses en individuele (executive) coachingstrajecten.