Leiderschap bij rouw op het werk

Jakob van Wielink sprak bij Nieuwsuur over het thema leiderschap bij rouw op het werk.

In veel organisaties ontbreekt kennis over rouw. Begeleiding gaat dan geregeld mis. Dat is niet zozeer uit onwil, maar omdat men eenvoudigweg niet weet hoe. Leidinggevenden vullen vaak in voor de ander en sturen medewerkers met de beste bedoelingen naar huis. Toch is het waardevol om juist in verbinding te blijven.

Wij moedigen organisaties aan om hier vooraf over na te denken. Als een leidinggevende het moeilijk vindt om met rouw bij de dood om te gaan, vraag dan steun van een collega of coach. Blijf handelen, blijf nabij.

Bekijk hieronder het volledige fragment uit Nieuwsuur.

Ontdek onze workshops, opleidingen en trainingen
Laat je inspireren

Inspiratie

Laat je inspireren

Laat je inspireren door interviews, artikelen, podcasts en boeken over het secure base gedachtegoed.

  • Transitie_cirkel_vierkant

    Onze visie op leren

    Leren begint daar waar iets in beweging komt Vaak begint leren precies daar waar iets ongemakkelijk is. Het oude past…
  • Leiderschap aan teamontwikkeling

    Trauma en traumatriggers in teams

    Hoe teams veilig en veerkrachtig worden Samenwerken in teams kan ingewikkeld worden wanneer oude pijn wordt geraakt. Onderhuidse spanningen, plotselinge…
  • Podcastserie De Reis van Leiderschap met Rik van der Woerdt van ADC Consulting.

    Podcastserie De Reis van Leiderschap

    De Reis van Leiderschap Een podcast over leiderschap en verandering In podcast De Reis van Leiderschap spreekt schrijfster Miloe van…
Ontvang onze inspiratiemail

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang de nieuwste artikelen in jouw mail.