Doorgaan naar inhoud
  • Opleidingsaanbod

      Op welk gebied zou jij jezelf willen ontwikkelen?

      Bekijk ons gehele aanbod of kies het thema dat aansluit bij jouw ontwikkelvraag.

      Alle opleidingen
      Coaching

      Je wilt je verdiepen in 1-op-1 begeleiding

      Teamontwikkeling

      Je zoekt verdieping in je werk met groepen of teams

      Leiderschap

      Je wilt je impact als leider vergroten en je leiderschap verdiepen

      Persoonlijke ontwikkeling

      Je wilt een volgende stap zetten in persoonlijk leiderschap.

  • Incompany
  • Over ons
  • Inspiratie
  • Contact

EN

  • Opleidingsaanbod

      Op welk gebied zou je jezelf willen verbeteren?

      Werk aan je ontwikkeling en streef naar een veilige basis om te groeien en leren.

      Coaching

      Teamontwikkeling

      Leiderschap

      Persoonlijke ontwikkeling

      Alle opleidingen
  • Incompany
  • Over ons
  • Inspiratie
  • Contact

Home / Categorieën / Artikel

  • Transitie_cirkel_vierkant

    Onze visie op leren

    Leren begint daar waar iets in beweging komt Vaak begint leren precies daar waar iets ongemakkelijk is. Het oude past niet meer helemaal, terwijl het nieuwe nog niet vertrouwd voelt. Het ongemak dat dan ontstaat is potentieel onze richtingaanwijzer, onze leermeester. Als we de bereidheid hebben om de keuze te maken om een stap te…

    Lees meer Onze visie op lerenDoorgaan

  • Leiderschap aan teamontwikkeling

    Trauma en traumatriggers in teams

    Hoe teams veilig en veerkrachtig worden Samenwerken in teams kan ingewikkeld worden wanneer oude pijn wordt geraakt. Onderhuidse spanningen, plotselinge conflicten, heftige reacties of juist stiltes: het zijn signalen dat trauma invloed heeft, ook in professionele omgevingen. Wat gebeurt er in teams wanneer traumatriggers opspelen? En wat vraagt dat van leiders en begeleiders die veiligheid…

    Lees meer Trauma en traumatriggers in teamsDoorgaan

  • Deelnemers van De School voor Transitie in gesprek buiten in de kloostertuin tijdens een leiderschapstraining over verbinding en samenwerking.

    De kracht van inspiratie in leiderschap

    Inspiratie staat zelden in een functieprofiel, maar het bepaalt of mensen blijven of vertrekken. Medewerkers willen zich ontwikkelen, geraakt worden en ervaren dat hun werk ertoe doet. Leidinggevenden kunnen dat alleen mogelijk maken als ze zelf geïnspireerd zijn, en blijven.

    Lees meer De kracht van inspiratie in leiderschapDoorgaan

  • Leiders en deelnemers tijdens een trainingssessie van De School voor Transitie, gericht op leiderschapsontwikkeling en teamtransitie.

    Je eigen levenservaring als instrument

    Je eigen levenservaring is een waardevol instrument in begeleiding, coaching of therapie. De bereidheid en het vermogen te delen van wat je hebt meegemaakt – inclusief je kwetsbaarheid – schept nabijheid en vertrouwen. Zo kun je een secure base worden: iemand bij wie het veilig voelt om zichtbaar te zijn, ook in kwetsbaarheid.

    Lees meer Je eigen levenservaring als instrumentDoorgaan

  • Gesprek deelnemers tijdens leiderschapstraining van De School voor Transitie over persoonlijke veerkracht en authentiek leiderschap.

    Laat teams excelleren

    In een tweeluik – met een eerste deel in Tijdschrift voor Coaching en een vervolg online – onderzoekt Marnix Reijmerink hoe hechting en psychologische veiligheid de groei en samenwerking binnen teams beïnvloeden.

    Lees meer Laat teams excellerenDoorgaan

  • Jakob van Wielink leidt groepsgesprek over leiderschap en verandering tijdens een leiderschapstraining van De School voor Transitie in Utrecht.

    Jakob van Wielink bij Nieuwsuur

    Werk kan een belangrijke plek zijn om verlies te verweven in het leven. Wanneer iemand een dierbare verliest, kan juist de werkcontext steun bieden, mits er ruimte is voor menselijkheid en contact.

    Lees meer Jakob van Wielink bij NieuwsuurDoorgaan

  • Kaartspel Blik op Transitie

    Blik op Transitie

    Blik op Transitie is een kaartenset waarmee leiders, teams, HR-professionals en coaches direct kunnen werken aan dialoog, reflectie en groei.

    Lees meer Blik op TransitieDoorgaan

  • Deelnemers spreken over verbinding en leiderschap onder een boom in de tuin van het Dominicanenklooster Huissen, omringd door rust en natuur.

    Een levensveranderend boek over de taal van roeping

    Dr. Edith Eva Eger nam een persoonlijke getuigenis op over het boek Taal van Transitie. Je roeping als leider in een wereld van verandering van Jakob van Wielink, Riet Fiddelaers-Jaspers en Leo Wilhelm. Voor dit boek schreef zij ook het voorwoord. In haar boodschap spreekt dr. Eger over de diepere betekenis van transitie: het vermogen van mensen om, dwars door verandering en verlies heen, trouw te blijven aan hun roeping. Ze noemt Taal van Transitie een ‘levensveranderend boek’, een uitnodiging tot bewustwording, moed en menselijke verbondenheid.

    Lees meer Een levensveranderend boek over de taal van roepingDoorgaan

  • Marcel Broekman schreef het lied Ik ben bang maar ik ga

    Ik ben bang maar ik ga

    Een lied over verliezen, rouwen, opstaan en verder gaan.

    Lees meer Ik ben bang maar ik gaDoorgaan

  • Edith Eva Eger

    Een gesprek met dr. Edith Eva Eger

    Dr. Edith Eva Eger, auteur van de wereldwijde bestseller De Keuze (The Choice), overleefde als jong meisje Auschwitz en werd later een internationaal bekend psycholoog, therapeut en spreker. Haar werk raakt miljoenen mensen over de hele wereld, omdat ze vanuit haar eigen geschiedenis laat zien wat het betekent om mens te blijven, zelfs in de diepste duisternis.

    Lees meer Een gesprek met dr. Edith Eva EgerDoorgaan

Paginanavigatie

1 2 Volgende paginaVolgende

De School voor Transitie
Utrechtseweg 157B

6862 AH Oosterbeek

[email protected]
026 – 30 20 000

(Op ma t/m vr bereikbaar tussen 08:30 en 12:30)

Menu

  • Opleidingen
  • Incompany
  • Over ons
  • Inspiratie
  • Contact

Onze nieuwsbrief

Door je in te schrijven ga je akkoord met onze privacy policy.

© 2026 De School voor Transitie

Alle rechten voorbehouden

  • Voorwaarden
  • Ethische code
  • Vertrouwenspersoon
  • Klachten
  • Privacy
  • Cookies
Cookievoorkeuren

Om onze website goed te laten functioneren en voortdurend te verbeteren, maken wij gebruik van cookies en vergelijkbare technieken. Met jouw toestemming kunnen wij informatie, zoals surfgedrag en unieke identificatiegegevens, verwerken. Zo kunnen we de website optimaal laten werken, inzicht krijgen in het gebruik ervan en, als je daarvoor kiest, relevante informatie en advertenties tonen. Je kunt jouw voorkeuren op ieder moment wijzigen.

Functionele cookies Always active
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Ze zorgen er bijvoorbeeld voor dat basisfuncties werken en kunnen daarom niet worden uitgeschakeld.
Voorkeurscookies
Deze cookies onthouden jouw voorkeuren, zoals taalinstellingen, zodat de website beter aansluit op jouw gebruik.
Statistische cookies
Met deze cookies verzamelen we anonieme informatie over het gebruik van onze website. Zo kunnen we de website blijven verbeteren. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketingcookies
Deze cookies helpen ons om de effectiviteit van campagnes te meten en om, met jouw toestemming, relevantere advertenties te tonen.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}